Thaís Barcellos
A carreira militar atrai aqueles que
desejam estabilidade financeira e disciplina. Existem vários meios de entrar na
área militar, e uma oportunidade aberta recentemente é para o Curso de
Formações de Oficiais da Polícia Militar. No edital são oferecidos 120 vagas,
destas 108 para o homens e 12 para mulheres entre 18 e 30 anos. Os formados
pelo CFO sairam com bacharelado em Segurança Públicas com salário inicial de R$
4.505 reais.
Para a estudante de 20 anos Ana Clara
Barbosa, entrar para a Polícia Militar é um sonho antigo que pretende realizar
ainda este ano. “ Sempre sonhei em ser Policial, acho a profissão muito bonita
e quero muito ajudar a melhorar a segurança pública em Salvador ”.
Ana Clara está se preparando para a
prova que será realizada no dia 21 de outubro. Caso seja aprovada na prova
escrita, a estudante irá para a segunda etapa do Concurso que é composta por avaliação físico-mental e de
idoneidade moral (Psicoteste, Exames Médicos, Teste de Aptidão Física e
Sindicância Social).
O estudante Breno Oliveira de 18 anos,
também fará o concurso para Polícia Militar, porém para soldado. Este
concurso é uma oportunidade para aqueles que possuem entre 18 e 36 anos. Com
salário de R$ 2.052,60 reais, são oferecidas cerca de
2.000 vagas sendo 1.800 para homens e 200 para mulheres. Após adentrar na
corporação, os soldados podem fazer concurso interno para Sargento PM.
Breno afirma que antes de prestar
vestibular resolveu fazer o concurso da Polícia Militar, pois será mais fácil
bancar as despezas da faculdade que pretende cursar. “ Escolhi o CFSD pois
estou estudando para o vestibular também e por ser uma prova mais fácil do que
o CFO e a duração do curso é menor dessa maneira conseguirei entrar na
faculdade breve. ”
Concursos públicos são bastante
procurados e estão cada vez mais conquistando jovens que queiram ter a sua
independência financeira. Existem outros tipos de concurso na área militar como
o Exército, a Marinha e a Aeronáutica, que podem ser uma boa dica para quem
sonha em ser militar.
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